Wednesday, January 18, 2012

Chương trình thay thế CPU nhắm đến giới ép xung của Intel

Trong nỗ lực mang đến nhiều sự thuận lợi cho người dùng cao cấp vốn thích ép xung con chip của họ, Intel đã cho ra mắt 1 chương trình thay thế CPU mang tên “Performance Tuning Protection Plan”. Với chương trình mới này, người dùng sẽ được đảm bảo thay thế CPU mà không phải trả lời bất kỳ câu hỏi nào trong trường hợp vi xử lý chết do ép xung.

>> Vài tiết lộ về Intel Core i7-3770K trước khi ra mắt
>> Kỹ sư Intel bị tóm vì rao bán CPU mẫu trên eBay
>> Intel thông báo khai tử gần 30 CPU để bàn
>> Intel sẽ tung ra vi xử lý LGA 1155 không tích hợp nhân đồ họa
>> Tháng 3/2012: Intel ra mắt Ivy Bridge

Để có được sự an tâm khi “hành hạ” vi xử lý của mình nhờ “Performance Tuning Protection Plan” – có thể xem như 1 chế độ bảo hành đặc biệt ngoài 3 năm bảo hành thông thường (chỉ thay thế vi xử lý chết trong trường hợp sử dụng bình thường) – người dùng cần phải trả thêm 1 lần phí duy nhất, giá trị từ 20 USD đến 35 USD tùy thuộc vào model vi xử lý của mình. Dĩ nhiên chương trình này không kéo dài thêm thời gian bảo hành 3 năm thông thường, nhưng nó sẽ bao gồm tất cả các trường hợp chết CPU dù cho người dùng có hành hạ vi xử lý như thế nào đi nữa (tất nhiên là không bao gồm hư hỏng vật lý).

Chế độ bảo hành ép xung mới đã chính thức ra mắt vào hôm qua, ngày 18/1 (giai đoạn thí điểm trong 6 tháng, sau đó Intel sẽ quyết định nên làm gì tiếp theo tùy thuộc vào thị trường), được cung cấp thông qua Intel.com và các đối tác lớn gồm CyberPower, Scan Computers, Canada Computers and Electronics và Altech Computers. Người dùng nếu muốn tham gia vẫn có thể mua chương trình này cho vi xử lý còn bảo hành của họ, tuy nhiên sau 30 ngày tính từ ngày mua thì chương trình mới bắt đầu có hiệu lực. Performance Tuning Protection Plan được áp dụng trên những mẫu vi xử lý sau:

  • Core i5-2500K – 20 USD
  • Core i7-2600K – 25 USD
  • Core i7-2700K – 25 USD
  • Core i7-3930K – 35 USD
  • Core i7-3960X – 35 USD

Theo VozExpress


Link to full article

No comments:

Post a Comment

Popular Posts